入职心理测评服务是基于心理素质模型成果设计开发而成，重点考察应聘者的心理健康指数、压力指数及其岗位心理能力，了解应聘者的心理健康现状、评估未来心理健康风险及与岗位的匹配度，为企业管理者引入人才提供依据。

  便捷的评估方式：依托于网络，操作简单方便，即时生成个人报告；

  专业的心理测评：采用权威的测评工具，科学评估各项关键心理指标；

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