阳光易德针对组织的不同层级、不同岗位的心理能力、心理素质特点，阳光易德研发、设计了以“职场赋能”、“职场管理”、“生活百科”、“健康心理”、“个人成长”为核心主题的500余门全员心理健康培训课程。

     全员心理健康培训课程是通过知识讲解、心理测试、情境模拟、角色扮演、互动分享等方式，让个体快速获得身心健康的知识，掌握相关的心理技能。培训不仅能提高员工的技能，帮助其个人发展，实现个人价值，另一方面，通过培训，员工能力的提升也能促进企业的发展。同时，培训可以促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通，增强企业向心力和凝聚力，塑造优秀的企业文化。