目前在世界500强中,有90%以上的企业通过各种服务方式,关注员工的情绪。企业对于员工情绪的关注,不仅是企业管理制胜的法宝,同时也是人性化办公新理念的最好体现。 |
员工角度收益 | 企业角度收益 |
设置企业和员工两个服务端口,针对性的提供服务内容;
每日情绪监控服务,可根据即时的情绪状态,提供专业的情绪调节方案;
人性化的操作界面,图文并茂的展现方式,增加系统的趣味性、易懂性;
强大的预警功能,从员工和企业两种角度实现情绪的预警,并针对性的提供后续服务,排除警情;
丰富的报告形式,多角度解读情绪对企业、对个人的影响。